Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. grantów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. grantów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem pozyskiwania, realizacji oraz rozliczania grantów i dotacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami organizacji, instytucjami finansującymi oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić skuteczne wykorzystanie środków finansowych oraz zgodność z wymogami formalnymi. Kierownik ds. grantów będzie monitorować terminy, przygotowywać raporty oraz dbać o dokumentację projektową. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz znajomość procedur grantowych i zasad finansowania projektów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z funduszami unijnymi lub innymi źródłami finansowania oraz zdolności negocjacyjne i komunikacyjne. Praca wymaga również ścisłej współpracy z zespołem projektowym oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną i zorientowaną na cel, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. grantów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie i przygotowywanie wniosków grantowych.
- Zarządzanie realizacją projektów finansowanych z grantów.
- Monitorowanie terminów i wymogów formalnych grantów.
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla instytucji finansujących.
- Koordynacja współpracy z partnerami i zespołem projektowym.
- Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem środków finansowych.
- Analiza i ocena możliwości pozyskania nowych funduszy.
- Utrzymywanie dokumentacji projektowej zgodnie z wymogami.
- Szkolenie zespołu w zakresie procedur grantowych.
- Reprezentowanie organizacji podczas audytów i kontroli.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, administracja.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość procedur i zasad pozyskiwania grantów.
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołem.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów do zarządzania projektami.
- Dokładność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji.
- Wysoka motywacja i samodzielność w działaniu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu grantów?
- Jak radzisz sobie z presją terminów?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z funduszami unijnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby nie przegapić ważnych terminów?
- Jakie znasz metody raportowania do instytucji finansujących?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla zespołu?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy na tym stanowisku?
